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janvier 16, 2026
L’innovation ne se limite pas à l’adoption de nouvelles technologies. Au Canada atlantique, il s’agit de trouver de nouvelles façons d’utiliser les ressources existantes pour atteindre de nouveaux objectifs — une approche qui peut profiter à l’ensemble du Canada.
janvier 16, 2026
Les dirigeants présents à l’événement Pleins feux sur MNL Canada atlantique ont expliqué comment la capacité d’adaptation, la collaboration et les nouvelles perspectives sur les talents permettent à la région de relever les défis démographiques et liés à la main-d’œuvre.
février 12, 2025
McKenzie Lloyd-Smith, fondateur de MindPort, aborde l’IA selon une approche centrée sur l’humain. Il explique les raisons pour lesquelles une bonne stratégie, une bonne formation, et une bonne gouvernance sont nécessaires pour exploiter au mieux l’IA.
septembre 24, 2024
Emily Madden, directrice principale de Magnet, explique comment MagnetAI élimine les obstacles aux compétences et à l’adoption de l’IA pour créer un avenir professionnel qui profite à tous les Canadiens.
septembre 28, 2023
Aider et donner les moyens d’agir aux personnes vivant avec le VIH : une entrevue avec Christian Hui
Depuis que le virus du sida a fait son apparition il y a quarante ans, les soins de santé dispensés aux personnes vivant avec le VIH […]
septembre 28, 2023
Dans le cadre d’un engagement participatif, les parents, les Aînés et les dirigeants de la communauté ont conjugué leurs efforts pour surmonter les problèmes liés à la qualité du travail, et définir une nouvelle vision de la garde d’enfants dans leur communauté.
février 28, 2023
Paul Jenkins est l’ancien premier sous-gouverneur de la Banque du Canada et membre du comité consultatif de Magnet. Jenkins discute du potentiel de Magnet pour tirer parti de la technologie, de manière à relever des défis tels que le recyclage professionnel et la promotion de l’équité au sein de la main-d’œuvre canadienne.
juillet 21, 2022
La viabilité du mouvement « sans pourboire » est abordée par des propriétaires actuels et anciens de restaurants pratiquant le mode « sans pourboire » au Canada.
mars 30, 2022
Mark Beckles, vice-président de la RBC, affirme que les étudiants doivent profiter des occasions de bâtir leurs réseaux avant d’obtenir leur diplôme collégial ou universitaire.
décembre 15, 2021
Ron Samson, le directeur principal de la recherche et de l’évaluation chez Magnet, sur la façon dont l’IMT peut nous aider à résoudre les problèmes de main-d’œuvre en comprenant l’avenir du marché du travail.
novembre 30, 2021
Dans un discours liminaire et une conversation modérée à l’occasion du Congrès annuel de la Chambre de commerce du Canada, le Dr Parag Khanna, conseiller en stratégie mondiale et auteur à succès, a expliqué pourquoi il estime que la « guerre totale » pour les jeunes travailleurs de talent ne fait que commencer.
novembre 16, 2021
Dans une entrevue accordée à la Canadian Abilities Foundation dans le cadre de la série Parlay, Mark Patterson, directeur général de Magnet, explique pourquoi il est important de « se départir du cadre des idées traditionnelles » lorsqu’on rédige un curriculum vitæ ou qu’on se présente à un employeur potentiel.
novembre 10, 2021
Fondée en Australie et maintenant en pleine expansion au Canada, WithYouWithMe propose des cours de formation et des « camps d’entraînement » gratuits pour aider les anciens combattants, les conjoints de militaires et les Autochtones à trouver un emploi dans le domaine de la technologie, où la demande de main-d’œuvre est forte.
novembre 2, 2021
Mo Malayeri a fondé plusieurs entreprises, mais il se considère avant tout comme un bâtisseur de communauté. Lorsqu’ils ont lancé Tribe en 2018, Mo et les cofondateurs de l’entreprise voulaient créer un espace numérique qui ne serait pas un simple outil de vente, mais plutôt un tremplin pour la collaboration et l’apprentissage.
octobre 14, 2021
Afin de contrer l’effet dévastateur de la pandémie de COVID-19 sur l’économie locale, la Chambre de commerce de Medicine Hat et de son district a aidé ses membres à obtenir des subventions salariales pour l’embauche d’étudiants dans le cadre de l’Initiative de partenariat avec les chambres de commerce de Magnet.
avril 22, 2021
Un phénomène psychologique que les chercheurs d’emploi peuvent utiliser à leur avantage.
avril 6, 2021
En rendant son service gratuit pour la plupart des utilisateurs dans la foulée de la COVID-19, Riipen a permis à plus d’étudiants de vivre des expériences d’apprentissage en milieu de travail de qualité tout en aidant les petites et moyennes entreprises qui sont avantagées par ces stages étudiants.
mars 29, 2021
Si vous êtes un étudiant de niveau postsecondaire qui se cherche un stage en ce moment, voici sept conseils d’experts pour vous aider dans vos recherches.