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avril 4, 2023

Le programme Étudier pour m’y établir Nouvelle-Écosse aide les étudiants étrangers à s’intégrer au marché du travail local

Shawna Garrett, d’EduNova, explique comment le programme Étudier pour m’y établir facilite l’établissement et l’emploi à long terme des étudiants et des diplômés étrangers en Nouvelle-Écosse.
novembre 14, 2022

L’apprentissage « groupé » pourrait stimuler l’agilité d’esprit et contribuer à accroître la capacité de recherche au Canada

Lors du dernier webinaire intitulé « Construire des communautés prêtes pour l’avenir : tournée virtuelle », les experts ont encouragé les chercheurs potentiels à faire preuve d’une plus grande agilité d’esprit en étudiant des domaines variés, mais complémentaires.
juin 15, 2022

Voici les raisons pour lesquelles ces entreprises ontariennes ont rejoint le mouvement en faveur du salaire suffisant

Les entreprises de l’Ontario reconnaissent la différence entre le salaire minimum et un salaire suffisant, et décident de prendre des mesures. Deux propriétaires d’entreprises font part de leur expérience.
mai 18, 2022

Le réseau Discover Ability Network aide les chercheurs d’emploi et les employeurs à concrétiser des emplois inclusifs

Après avoir aidé les employeurs pendant plusieurs années et les avoir mis en contact avec les chercheurs d’emploi, le réseau Discover Ability Network est sur le point d’organiser sa première conférence, la conférence RCI sur la diversité en entreprise.
mars 30, 2022

Jeunes diplômés : le risque d’être « hautement qualifiés, mais mal préparés » en l’absence d’un réseau

Mark Beckles, vice-président de la RBC, affirme que les étudiants doivent profiter des occasions de bâtir leurs réseaux avant d’obtenir leur diplôme collégial ou universitaire.
mars 10, 2022

BACEL : un programme de formation aide les entrepreneurs noirs à réussir en affaires

Grâce à une formation gratuite en développement des compétences et en réseautage, ainsi qu’à des possibilités de mentorat, BACEL aide les aspirants entrepreneurs noirs à surmonter des obstacles de longue date.
février 18, 2022

Selon Mohamad Fakih, entrepreneur et philanthrope, la réussite découle de l’intention

La philosophie de M. Fakih axée sur les gens, l’intention et la planète consiste à investir dans la communauté avoisinante et à faire participer ses employés dans les activités de son entreprise à titre de partenaires actifs.
février 8, 2022

Le rôle des microcertifications et du développement des compétences dans les changements de carrière

Les experts affirment que la précarité d’emploi est là pour rester. Les changements de carrière étant la norme, les microcertifications peuvent aider les chercheurs d’emploi à acquérir de nouvelles compétences et à trouver de nouvelles possibilités d’emploi.
janvier 10, 2022

Wes Hall lance un défi aux entreprises canadiennes

Hall est l’un des rares dirigeants noirs de Bay Street. Aujourd’hui, grâce à sa participation à l’émission Dragons’ Den à CBC, à un nouveau balado et à l’initiative BlackNorth, ainsi qu’à la publication de son tout premier roman, il souhaiterait voir un monde des affaires canadien où son histoire n’est pas si unique.
avril 22, 2021

Comprendre « l’effet de halo » : comment composer avec ce préjugé potentiel en entrevue.

Un phénomène psychologique que les chercheurs d’emploi peuvent utiliser à leur avantage.
mars 5, 2021

Plus d’emplois en un seul endroit! Voici le nouveau babillard d’offres d’emploi public de Magnet.

Magnet est fière de présenter une toute nouvelle fonctionnalité qui facilitera la recherche d’emploi pour les utilisateurs d’un bout à l’autre du Canada. Le babillard d’offres […]
mai 26, 2020

Entrez en contact avec des étudiants talentueux de partout au Canada

Magnet et Orbis Communications permettent de rejoindre facilement les étudiants partout au Canada grâce à Outcome Campus Connect. Cette fonctionnalité permet aux employeurs de déployer des […]
mars 2, 2020

L’avenir du travail : cinq voies du succès pour le Canada

L’avenir du travail est en train de changer et l’un des thèmes abordés lors de la conférence Future Workforce (lien en anglais) était de s’assurer que […]