Digital Adoption and E-commerce Development Grants Available from ISED

Technology and the pace of change has accelerated a lot in the last few years. If you are having difficulty keeping up, or want to optimize your business’ digital capacity, consider applying for a Canada Digital Adoption Program (CDAP) Boost Your Business Technology.

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mars 27, 2023

Le programme d’apprentissage intégré au travail fournit un vivier de talents pour les emplois du secteur crucial du camionnage

Le programme Career ExpressWay de RH Camionnage Canada a recours à l’apprentissage intégré au travail pour présenter aux jeunes chercheurs d’emploi des rôles autres que ceux de chauffeurs dans le secteur des transports. Ce programme met également en relation des employeurs désespérément à la recherche de talents, avec de nouveaux travailleurs.
novembre 14, 2022

L’apprentissage « groupé » pourrait stimuler l’agilité d’esprit et contribuer à accroître la capacité de recherche au Canada

Lors du dernier webinaire intitulé « Construire des communautés prêtes pour l’avenir : tournée virtuelle », les experts ont encouragé les chercheurs potentiels à faire preuve d’une plus grande agilité d’esprit en étudiant des domaines variés, mais complémentaires.
septembre 28, 2022

Afin d’assurer la réussite des jeunes, les mesures de préparation à la transition décisive entre l’école et le travail doivent commencer plus tôt

En faisant de l’apprentissage du travail et de la recherche d’un emploi une partie intégrante du système éducatif, les experts affirment que la transition entre l’école et le travail sera plus facile à réaliser.
avril 29, 2022

Les avantages de l’apprentissage en milieu de travail pour les employeurs des communautés éloignées, rurales et nordiques

L’apprentissage en milieu de travail permet aux employeurs des petites communautés d’offrir aux jeunes talents la possibilité de vivre en milieu rural sans engagement.
septembre 20, 2021

Miser sur le potentiel : composer avec la nouvelle réalité du marché du travail comme employeur ou travailleur

L’avenir du travail est marqué par l’incertitude, mais Zabeen Hirji, conseillère à l’échelle mondiale dans le cadre du programme L’avenir du travail chez Deloitte Canada et anciennement chef des ressources humaines de la Banque Royale du Canada, déborde d’idées sur les façons d’aborder un marché du travail en transformation continue.
avril 22, 2021

Comprendre « l’effet de halo » : comment composer avec ce préjugé potentiel en entrevue.

Un phénomène psychologique que les chercheurs d’emploi peuvent utiliser à leur avantage.