Accessibilité Archives

Digital Adoption and E-commerce Development Grants Available from ISED

Technology and the pace of change has accelerated a lot in the last few years. If you are having difficulty keeping up, or want to optimize your business’ digital capacity, consider applying for a Canada Digital Adoption Program (CDAP) Boost Your Business Technology.

Learn more

Filtrer par
Catégories
Tags
Tout afficher

All
Accessibilité
ADaPT
ALiGN
AMT
Anton Solomon
Anver Saloojee
Armine Yalnizyan
autochtone
autodéclaration
AyeWork
Bâtiment et construction
blogue
Box’d
Cannexus22
Centre des Compétences futures
Charte de Scarborough
Chef Terrance Paul
Chercheurs d’emploi
CivicAction
Communauté
compétences non techniques
conciliation vie professionnelle et personnelle
Congrès ukrainien canadien
Conseils en matière de CV
ConstruForce Canada
CV
de premier cycle
demande
demandeur d'emploi
Dirigeants autochtones
Discover Ability Network
Diversité
diversité et équité
Droit de déconnexion
ECAMT
Économie nette zéro
éducation
Élan Jeunesse
employé
Employés neurodivergents
employeur
Employeurs
employing
Entrepreneuriat
Entrepreneurs
Entrevue
Équité
Établissement
Étude de cas
Étude de cas de Magnet
étudiants
Étudier pour m’y établir
Fit-based
formation
Formation professionnelle
Forum des politiques publiques
Future of Work
Good Foot Delivery
Hire Next
hiring
IA
IMT
Inclusion des personnes handicapées
inclusivité
Informations sur le marché du travail
initiative BlackNorth
Innovation
job-matching
Journalisme
l’inclusion des Noirs
l’Ontario
la Chambre de commerce de l’Ontario
La semaine de travail de quatre jours
Labour shortage
LGBTQ2S+
lieu de travail
Magnet
Magnet SWPP
Maître à penser
Malton Women Council
Malton Women Council
Membertou
Michael Etherington
Microcertifications
Milieu de travail inclusif
Mohamad Fakih
nouveaux arrivants
Nouveaux arrivants
Offres d’emploi
Orbis Communications
Outcome Campus Connect
Paramount
Parcours de carrière en construction
Paul Jenkins
pénurie
perfectionnement professionnel
Personnes handicapées
petite entreprise
PME
postsecondaire
Pourboire
Préparation à l’entretien
Prepped
Prepr
Qualité du travail
Recherche d’emploi
Réconciliation
Rédaction de CV
Restaurants
Salaire suffisant
Techniques d’entretien d’embauche
Techniques de recherche d’emploi
Technologie
Tribe
Ukraine
UMT
vétérans
webinaire
Wes Hall
WithYouWithMe
Work Integrated Learning

All
Emily Madden
Ian Harrison
Mark Patterson
Ravi Singh
Sarah Grishpul
Shaina Godfrey
admin

avril 29, 2022

Image : portrait de Marlena Flick, chargée de politiques au Forum des politiques publiques

avril 29, 2022

Catégories

Diversité
Employer
Personnes handicapées

L’inclusion des personnes en situation de handicap : plus qu’un accommodement

Marlena Flick explique le soutien que peut apporter aux employeurs le projet Accessibilité du Forum des politiques publiques par l’application de la recherche dans l’embauche et l’avancement des personnes handicapées.