septembre 29, 2023
Grâce à des tableaux de bord adaptables fournissant des informations actualisées sur le marché du travail, Magnet permet aux utilisateurs de tout l’écosystème du développement de la main-d’œuvre, de s’approprier les informations qui les intéressent et dont ils ont besoin.
septembre 28, 2023
Dans le cadre d’un engagement participatif, les parents, les Aînés et les dirigeants de la communauté ont conjugué leurs efforts pour surmonter les problèmes liés à la qualité du travail, et définir une nouvelle vision de la garde d’enfants dans leur communauté.
juin 12, 2023
Une nouvelle initiative menée par ConstruForce Canada aide à mettre en relation les chercheurs d’emploi et les petites et moyennes entreprises du secteur de la construction, créant ainsi de nouveaux réservoirs de talents issus de communautés inexploitées et diversifiées.
avril 24, 2023
Pour réaliser ses objectifs en matière de consommation nette zéro, le Canada a besoin d’un réservoir de travailleurs dotés des compétences les plus récentes en matière de construction écologique. Voici comment un programme de formation unique en son genre peut y contribuer.
avril 5, 2023
Un webinaire du Leadership Lab de Toronto Metropolitan University examine les emplois de l’économie à faibles émissions de carbone et les compétences exigées dans ce secteur en pleine croissance.
avril 4, 2023
Shawna Garrett, d’EduNova, explique comment le programme Étudier pour m’y établir facilite l’établissement et l’emploi à long terme des étudiants et des diplômés étrangers en Nouvelle-Écosse.
mars 27, 2023
Le programme Career ExpressWay de RH Camionnage Canada a recours à l’apprentissage intégré au travail pour présenter aux jeunes chercheurs d’emploi des rôles autres que ceux de chauffeurs dans le secteur des transports. Ce programme met également en relation des employeurs désespérément à la recherche de talents, avec de nouveaux travailleurs.
mars 9, 2023
Alors que des millions de baby-boomers quittent le marché du travail, la cohorte qui les suit est confrontée à des obligations de soins non rémunérés envers les générations plus jeunes et plus âgées, mais ne dispose que de peu de temps pour elle-même.
janvier 18, 2023
Anver Saloojee explique l’importance de la signature de la Charte de Scarborough dans le cadre des efforts de l’UMT pour lutter contre le racisme anti-Noirs.
janvier 16, 2023
Le Centre des Compétences futures a récemment tenu un webinaire consacré aux méthodes de mesure de la qualité de l’emploi.
décembre 22, 2022
Le Malton Women Council a rejoint Magnet lors d’un webinaire ayant pour but de donner des conseils aux femmes nouvellement arrivées, afin qu’elles puissent établir leurs réseaux et découvrir des opportunités au Canada.
novembre 18, 2022
Le fait de s’installer dans un pays étranger présente de nombreux défis. Tous ceux qui ont vécu cette expérience le savent bien. Un aspect souvent négligé […]
novembre 14, 2022
Lors du dernier webinaire intitulé « Construire des communautés prêtes pour l’avenir : tournée virtuelle », les experts ont encouragé les chercheurs potentiels à faire preuve d’une plus grande agilité d’esprit en étudiant des domaines variés, mais complémentaires.
octobre 31, 2022
Good Foot Delivery embauche des personnes neurodivergentes en tant que livreurs. Barb Willet et Michelle Hutchinson expliquent l’approche de l’organisation en matière d’inclusion et de réussite de ses employés.
juillet 28, 2022
Dans un discours prononcé à l’occasion du Mois national de l’histoire autochtone, Michael Etherington a expliqué pourquoi les Canadiens doivent se pencher sur le passé avant de prendre part à des changements réels.
mai 25, 2022
Le réseau Discover Ability Network fournit aux entreprises les informations dont elles ont besoin pour recruter, former et retenir les personnes handicapées.
mai 25, 2022
La tournée virtuelle Construire des communautés prêtes pour l’avenir est une série d’événements virtuels répartis dans tout le Canada. Chacun de ces événements met l’accent sur une question liée à l’avenir du travail.
mai 18, 2022
Après avoir aidé les employeurs pendant plusieurs années et les avoir mis en contact avec les chercheurs d’emploi, le réseau Discover Ability Network est sur le point d’organiser sa première conférence, la conférence RCI sur la diversité en entreprise.
