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Rapports
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L’intelligence artificielle dans le développement des carrières et de la main-d’œuvre — CANADA
Une étude nationale menée par la Fondation canadienne pour le développement de carrière (FCDC), dmh associates et CareerChatUK, Angleterre — Juin 2026
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Rapport d’impact 2025
2025 a été une année marquée par des bouleversements et des transitions. Les pressions sur l’abordabilité se sont intensifiées, l’adoption du numérique est demeurée inégale d’une région à l’autre, et les progrès de l’intelligence artificielle ont commencé à transformer la façon dont les Canadiens travaillent, apprennent et planifient l’avenir.
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Rapport d’impact 2024
L’année 2024 a marqué le point de départ de notre plan stratégique « Mission 2027 », et d’importantes étapes ont déjà été accomplies par Magnet.
Lire la suiteArticles de blogues
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Les contraintes liées à l’immigration et au logement représentent les principaux obstacles au renforcement de l’économie atlantique
L’avenir du travail au Canada atlantique reposera sur la collaboration, la croissance inclusive, et des politiques qui alignent les réalités du marché du travail sur les ambitions économiques.
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Ce que le Canada atlantique nous enseigne sur l’avenir du travail
Les dirigeants présents à l’événement Pleins feux sur MNL Canada atlantique ont expliqué comment la capacité d’adaptation, la collaboration et les nouvelles perspectives sur les talents permettent à la région de relever les défis démographiques et liés à la main-d’œuvre.
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Les communautés autochtones et du Nord du Manitoba : un potentiel inexploité important pour une main-d’œuvre prête pour l’avenir
Le Manitoba se prépare à la croissance, mais celle-ci dépendra fortement de la participation du Nord et des Autochtones, de l’infrastructure régionale et de la collaboration à long terme dans toute la province.
Lire la suiteProfils de projets
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Tableau de bord relatif à l’IMT du Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale
La solution personnalisée d’IMT du Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) fournit des renseignements détaillés sur la composition de la main-d’œuvre liée à l’industrie, sur les tendances en matière d’emploi, et sur les exigences se rapportant aux compétences.
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CareersNOW!
Soutien aux chercheurs d’emploi en Ontario pour leur permettre de saisir des opportunités dans le secteur de l’alimentation et des boissons de la province, grâce à l’accès à des modules de formation, au réseautage virtuel, au mentorat, à des opportunités d’emploi, et plus encore!
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Parcours de carrière en construction
Mise en relation des chercheurs d’emploi avec des stages rémunérés et des formations en entreprise, afin de répondre aux sérieuses pénuries de main-d’œuvre affectant le secteur de la construction au Canada
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