L’outil ALiGN met en relation les chercheurs d’emploi récemment arrivés au Canada avec les postes les plus recherchés, grâce à des évaluations psychométriques. Cela permet d’améliorer le recrutement en mettant l’accent sur la compatibilité entre la personnalité et le poste à pourvoir. Cet outil diversifie la main-d’œuvre, fournit des informations sur les carrières, et offre de nouvelles opportunités.

Création de passerelles vers des carrières intéressantes dans le secteur de la fabrication de pointe dans tout le Canada atlantique.

Transformer la prestation des services d’emploi en améliorant l’efficacité et en proposant des solutions adaptées à chaque région.

Le programme gratuit intitulé « Flexible Upskilling Network », mis en place par Prepr, renforce les compétences numériques des chercheurs d’emploi dans des domaines tels que la conception, l’analyse commerciale, et plus encore. Les employeurs ont la possibilité de participer à des ateliers consacrés à la capacité d’adaptation, aux outils de communication de l’intelligence artificielle, ainsi qu’à l’établissement d’un budget.

Magnet contribue aux efforts de la Chang School pour permettre aux nouveaux arrivants ayant suivi une formation dans le domaine des soins de santé et des […]

Dirigé par Prepr, le programme de transformation numérique (PTN) offre des fonds dédiés et des formations pour renforcer les capacités et les compétences numériques des chercheurs d’emploi et des entreprises à Puslinch, dans l’Ontario.

Renforcement du caractère inclusif et productif de la main-d’œuvre en mettant à la disposition des petites entreprises les outils nécessaires pour embaucher et maintenir en poste les personnes en situation de handicap.

Mise en relation des chercheurs d’emploi avec des stages rémunérés et des formations en entreprise, afin de répondre aux sérieuses pénuries de main-d’œuvre affectant le secteur de la construction au Canada.

Donner aux jeunes diplômés les moyens de prendre leur carrière en main, grâce à des outils d’évaluation et à une formation aux compétences numériques

Soutien aux chercheurs d’emploi en Ontario pour leur permettre de saisir des opportunités dans le secteur de l’alimentation et des boissons de la province, grâce à l’accès à des modules de formation, au réseautage virtuel, au mentorat, à des opportunités d’emploi, et plus encore!

La solution personnalisée d’IMT du Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) fournit des renseignements détaillés sur la composition de la main-d’œuvre liée à l’industrie, sur les tendances en matière d’emploi, et sur les exigences se rapportant aux compétences.