Le portail des offres d’emploi pour les jeunes nouveaux arrivants (YNJP) est un outil performant destiné aux jeunes nouveaux arrivants au Canada, qui offre des ressources en matière de recherche d’emploi et d’avancement de carrière. YNJP constitue une passerelle vers les employeurs et les services gratuits d’aide à la carrière.
À propos
Dirigé par Magnet, le portail des offres d’emploi pour les jeunes nouveaux arrivants (YNJP) a été créé pour servir et soutenir tous les jeunes du monde entier. Toutefois, au départ, le portail s’adressait principalement aux nouveaux arrivants sikhs, en particulier ceux qui vivaient dans la région de Peel, à l’ouest de Toronto.
Le portail fait office de pôle numérique centralisé où les utilisateurs ont accès à des ressources, des contenus et des outils gratuits leur permettant de trouver des opportunités d’emploi intéressantes. Les services proposés comprennent le ciblage des CV, les stratégies de recherche d’emploi, la préparation aux entretiens d’embauche, la planification de carrière et la mise en relation avec des employeurs.
Partenaires
Le YNJP et rendu possible grâce au généreux don effectué par Gurmeet Singh. M. Singh est décédé en 2023 et le projet est dédié à sa mémoire.
Solution
Magnet a créé une page de renvoi spéciale et un microsite personnalisé pour le YNJP. Les utilisateurs peuvent créer un compte gratuit sur la page de renvoi et accéder aux outils du système, tels que la recherche d’emploi et le jumelage emploi-travailleur, ainsi qu’aux informations et aux mises à jour pertinentes pour faciliter leur installation au Canada.
Tous les chercheurs d’emploi du portail YNJP ont accès à un centre de ressources intégré contenant des documents, des vidéos et autre matériel d’apprentissage, ayant trait aux jeunes nouveaux arrivants (p. ex., services de loisirs, programmation, etc.).
Orientation stratégique/impact
Partout au Canada, différents groupes de chercheurs d’emploi, ainsi que des régions dans leur ensemble, se heurtent à des défis uniques pour éliminer les obstacles à l’emploi. À leur arrivée au Canada, de nombreux nouveaux arrivants découvrent un système d’aide fragmenté où de multiples organisations et programmes répondent à une vaste gamme de besoins différents.
Dans un tel contexte, l’engagement communautaire et les liens avec les dirigeants locaux constituent un élément essentiel du processus d’intégration pour tous les nouveaux arrivants, quels que soient leur âge et leur lieu de résidence.
Le portail YNJP témoigne de la collaboration de Magnet avec des experts, des prestataires de services et des responsables locaux au sein d’une communauté donnée, afin de développer et de mettre en œuvre une solution pertinente et adaptée aux besoins de cette communauté.
Le YNJP a également donné à Magnet la possibilité de s’implanter dans de nouvelles communautés et de s’engager auprès des jeunes nouveaux arrivants. En créant des comptes gratuits sur la plateforme Magnet, ces utilisateurs pourront bénéficier d’autres programmes mis en œuvre par Magnet.
En plus de fournir le soutien technologique nécessaire pour que les jeunes nouveaux arrivants puissent accéder aux offres d’emploi, Magnet a travaillé en étroite collaboration avec des partenaires de la région de Peel, dont des organisations à but non lucratif, des professionnels des services de carrière, des services sociaux et des intervenants, afin d’organiser des séances d’apprentissage virtuelles sur des sujets tels que le réseautage, la réussite aux entretiens d’embauche et l’accès à des services complets adaptés à leurs besoins.
