Magnet Network Live (MNL), une conférence qui s’est déroulée dans huit établissements du quartier dynamique du Distillery District à Toronto, a accueilli de nombreux experts, partenaires et maîtres à penser de tous les secteurs, tous déterminés à façonner l’avenir du travail. Conçu par Magnet, le centre d’innovation de TMU consacré à l’avenir du travail, cet événement avait pour but de combler les écarts entre les connaissances et les mesures à prendre, en créant un espace de collaboration permettant aux innovateurs de se rencontrer, de partager leurs idées, et de relever les défis émergents avec des participants désireux de prendre part à un événement exceptionnel, axé sur l’engagement.
Briser le moule : Un nouveau format pour une véritable collaboration
MNL a mis l’accent sur des formules dynamiques et immersives propices à une véritable collaboration et aux échanges d’idées. Cette conférence a réuni plus de 40 intervenants de renom (la liste complète est disponible ici), dont Vivienne Ming, réputée pour son travail de pionnière à l’intersection de l’intelligence artificielle et du potentiel humain, et Duke Redbird, un ancien respecté de la nation Saugeen Ojibway. Des experts industriels ont été invités dans des établissements locaux, transformés en espaces dynamiques, et ont été encouragés à participer à des discussions approfondies, générant ainsi des idées et des solutions réalisables en temps réel.
L’atmosphère accueillante de MNL a été soutenue par les divers talents de sept (7) groupes musicaux et solistes de la région. L’environnement accueillant a incité des voix diverses à communiquer sur des sujets clés, ce qui a favorisé une énergie de collaboration jugée à la fois rafraîchissante et inspirante par les participants. « L’équipe Magnet a accompli ce qu’elle sait faire de mieux », a déclaré Patrick Makenzie de l’Immigrant Employment Council of BC. « Ils ont réuni les principaux innovateurs politiques et technologiques du Canada pour deux jours consacrés à la discussion, à la collaboration et à la réflexion sur l’avenir. Le Canada se trouve à un point crucial, et nous avons besoin de plus de gens (comme ceux de l’équipe de Magnet) qui comprennent la complexité de notre monde, et qui ont confiance dans la capacité des personnes à collaborer pour trouver des solutions efficaces ».
Un grand nombre des voix les plus influentes du Canada dans le débat sur l’avenir du travail étaient présentes. Ces personnalités ont été interviewées dans le cadre d’un enregistrement en direct pour le prochain balado de Magnet, Future of Work Master Series, animé par Maggie John et Emily Madden, avec pour invité Jeremy Strachan. Ces segments ont permis aux participants de mieux comprendre comment des points de vue issus de différents domaines se rejoignent pour répondre aux défis posés par la main-d’œuvre au Canada.
« C’était un peu comme si Magnet, en tant qu’organisation, prenait vie », a déclaré Darian Kovacs, chef d’entreprise autochtone de Vancouver (C.-B.), « grâce à la technologie utilisée, à la façon dont ils ont établi des liens entre les gens, à celle dont ils ont rendu hommage à la diversité de notre pays, et au fait que nous ayons tous encore plus de questions que de réponses en ce qui concerne l’éducation et l’avenir ».
Un autre événement marquant de MNL a été la prestation de Jully Black, auteure-compositrice-interprète récompensée par un prix Juno, qui a apporté une formidable dimension culturelle et artistique à la conférence. Réputée pour son engagement profond en faveur de la communauté et de la justice sociale, la performance de Jully Black a confirmé l’engagement de Magnet et de TMU en faveur de l’inclusion et du rôle des industries créatives, dans le cadre d’une approche globale sur l’avenir du travail.
La cérémonie de clôture du MNL a placé TMU au cœur de la célébration, en mettant en évidence son leadership à l’égard de l’innovation, du renforcement communautaire, et des alliances stratégiques. L’atmosphère était vibrante d’énergie, et les participants ont pu se rencontrer et partager leurs réflexions, témoignant ainsi du rôle essentiel de TMU en tant que catalyseur de changement transformateur.
Steven Liss, PhD, vice-président de la recherche et de l’innovation à TMU, a donné le ton en présentant des réflexions perspicaces sur l’objectif de la conférence. Il a souligné le rôle essentiel de Magnet, et l’importance de la technologie et de l’expertise approfondie dans le domaine pour faciliter le travail des organisations présentes dans la salle. « Au cours des deux derniers jours, Magnet a prouvé son rôle de catalyseur de l’innovation collaborative et de la croissance inclusive. Ensemble, nous avons exploré des idées et des solutions audacieuses visant à façonner l’avenir du travail », a déclaré M. Liss. Au cours de son intervention, il a dressé un tableau convaincant de l’avenir, dans lequel l’innovation stratégique et les progrès technologiques permettent aux communautés, aux industries et aux établissements de mener ensemble des actions de grande envergure.
À la suite du discours de M. Liss, des responsables de sept initiatives stratégiques de TMU – le Dias, le Diversity Institute, le DMZ, le CERIC, Cybersecure Catalyst, le Centre des Compétences futures et Magnet – ont pris la parole pour partager des histoires inspirantes et des projets novateurs illustrant l’étendue du champ d’action de l’université dans divers secteurs. Les présentations de chaque dirigeant ont reflété la mission concrète de TMU, en témoignant d’un engagement inébranlable à favoriser des partenariats efficaces et durables, ainsi que des communautés dynamiques d’acteurs du changement.
Le maître de cérémonie invité, Bakari Savage, de Bell Media, a imprégné la salle de sa présence dynamique, en évoquant les réalisations de la journée et en soulignant les importantes contributions de TMU, ainsi que la vision collective partagée par toutes les personnes présentes.
Mohamed Lachemi, président de TMU, s’est adressé à l’auditoire, et a salué le dixième anniversaire de Magnet, et le leadership durable de l’université en matière d’innovation et de collaboration stratégique. Ses paroles ont suscité un sentiment collectif quant aux possibilités et aux objectifs à atteindre, faisant écho dans toute la salle.
Dans le plus pur esprit de MNL, une pluie de confettis s’est déversée sur les invités au moment de se dire au revoir, au rythme d’un concert donné par un groupe composé de sept musiciens. La salle s’est remplie de sourires, célébrant non seulement ce qui avait été accompli, mais aussi le lancement des projets à venir de Magnet et de TMU. La cérémonie de clôture s’est achevée sur un message clair dédié à l’engagement continu de TMU en faveur de la collaboration, de la communauté, et d’un avenir professionnel visionnaire.