Réseau ontarien d’innovation pour les véhicules (ROIV)
Navigateur de carrière du secteur de l’automobile et de la mobilité pour les jeunes apprenants et les jeunes professionnels
Magnet s’est associé au Réseau ontarien d’innovation pour les véhicules afin d’améliorer son Navigateur Compétences et Carrières en modernisant la diffusion de l’information sur le marché du travail auprès du secteur de l’automobile et de la mobilité. Le projet était axé sur l’intégration de données en temps réel, l’amélioration de l’expérience utilisateur et le renforcement de la visibilité des parcours professionnels pour les jeunes apprenants (12-18 ans) et les jeunes professionnels.
Magnet a joué un rôle central dans les domaines suivants:
- Gestion de projet
- Conception et amélioration de tableaux de bord d’IMT en temps réel, adaptés à des segments précis
- Élaboration et intégration d’outils d’analyse des emplois afin de refléter l’évolution des besoins en matière de compétences
- Actualisation et modernisation du contenu des parcours professionnels et de l’expérience utilisateur.
- Mise en service de l’entrepôt de données IMT de Magnet afin de soutenir la diffusion dynamique des données.
Ce projet a permis d’adopter une approche plus réactive et plus évolutive pour la mise à disposition d’informations sur la main-d’œuvre et d’outils d’orientation professionnelle.
Contexte et enjeux
Le secteur de l’automobile et de la mobilité se transforme rapidement, sous l’effet de l’électrification, de l’automatisation et des technologies de fabrication avancées. Malgré la demande croissante de talents qualifiés, il existe encore des lacunes dans la connaissance et la compréhension des parcours professionnels modernes, en particulier chez les jeunes. Les outils et ressources existants ne permettaient pas de fournir en temps réel des informations pertinentes sur le marché du travail ni de refléter l’évolution du secteur. Sans une infrastructure numérique accessible et attrayante, les employeurs et les éducateurs avaient du mal à attirer, informer et préparer la prochaine génération de talents.
Solutions et approche
Magnet a dirigé l’amélioration du Navigateur Compétences et Carrières dans le cadre d’une approche numérique, intégrant des données en temps réel sur le marché du travail et une conception axée sur l’utilisateur. Nous avons mis au point des tableaux de bord dynamiques adaptés à des segments particuliers du secteur de l’automobile et de la mobilité, permettant aux utilisateurs d’explorer les tendances en matière de compétences, d’emploi et de pénuries de main-d’œuvre. Des outils d’analyse des emplois ont été introduits pour mieux comprendre les exigences des postes et les compétences émergentes. En tirant parti de notre entrepôt de données IMT et en privilégiant la convivialité, nous avons créé une plateforme destinée à rendre des informations complexes accessibles, interactives et exploitables.
Services fournis
Résultat final
Le navigateur amélioré offre une plateforme moderne, basée sur des données, qui améliore la façon dont les étudiants, les chercheurs d’emploi, les éducateurs et les employeurs consultent les informations sur les carrières et le marché du travail. En fournissant des informations en temps réel et des outils intuitifs, la plateforme favorise une exploration des carrières plus éclairée et une planification de la main-d’œuvre plus efficace. Ce projet démontre une fois de plus la capacité de Magnet à concevoir et à mettre en œuvre des solutions numériques évolutives qui alignent les données relatives à la main-d’œuvre sur les besoins changeants de l’industrie.
