Objectif Avenir RBC

Magnet et RBC se sont associés pour mettre à la disposition des entreprises du réseau de RBC des outils de recherche d’emploi et des subventions salariales pour l’embauche de jeunes talents.

À propos

Objectif Avenir RBC est une communauté numérique axée sur le soutien aux jeunes chercheurs d’emploi, en leur offrant des possibilités d’emploi et de développement de carrière, tout en aidant le réseau d’entreprises de RBC à embaucher de jeunes talents, et à obtenir un financement sous forme de subventions salariales.

Magnet a mis au point un réseau connecté de communautés, comprenant :

• Un portail de jumelage pour les jeunes qui leur permet d’accéder à des informations pour les aider à prendre des décisions concernant leur carrière, et pour trouver un emploi
• Un portail pour les PME et les organisations à but non lucratif qui fournit des outils de recrutement de talents et des ressources d’apprentissage pour les petites entreprises

Solution

Grâce aux fonctions intégrées de Magnet et à l’intégration de technologies supplémentaires, les utilisateurs ont eu accès à :

• Un contenu ciblé avertissant les chercheurs d’emploi et les employeurs des nouvelles opportunités et ressources proposées par RBC, et autres.
• Des outils de publication d’offres d’emploi permettant aux employeurs de cibler de manière proactive des candidats diversifiés
• L’outil Outcome Campus Connect, que les employeurs peuvent utiliser pour publier des offres d’emploi sur plus de 125 sites d’emploi d’établissements d’enseignement postsecondaire
• Des ressources approuvées par RBC pour aider les jeunes chercheurs d’emploi à comprendre le marché du travail et à s’y orienter

RBC a tiré parti de son propre réseau pour promouvoir le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) et d’autres sources de financement gérées par Magnet.

Orientation stratégique/impact

Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel que les jeunes professionnels puissent obtenir le soutien nécessaire pour se préparer à intégrer le marché du travail, et que les petites entreprises puissent recevoir l’aide dont elles ont besoin pour recruter les meilleurs talents, et s’orienter sur le marché numérique.

RBC est un exemple de grande entreprise disposant d’une vaste clientèle d’entreprises et de chercheurs d’emploi. Les efforts de Magnet ont permis de combler l’écart entre cette clientèle de propriétaires de petites entreprises et les jeunes chercheurs d’emploi du Canada, en les mettant en relation par le biais d’un financement gouvernemental.

En tant que partenaire du PSPÉ, Magnet est en mesure d’aider les petites entreprises à recruter des étudiants talentueux, tout en compensant les coûts.

Magnet a facilité ces liens grâce à la capacité supérieure de publication d’offres d’emploi de Outcome Campus Connect et au financement de subventions salariales pour les opportunités d’apprentissage intégré au travail, offertes dans le cadre du PSPÉ.

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