{"id":14769,"date":"2023-09-29T14:38:03","date_gmt":"2023-09-29T14:38:03","guid":{"rendered":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/des-donnees-actuelles-et-pertinentes-ainsi-que-des-tableaux-de-bord-adaptables-font-de-magnet-un-acteur-de-premier-plan-en-ce-qui-concerne-la-revolution-de-limt\/"},"modified":"2024-11-18T21:08:45","modified_gmt":"2024-11-18T21:08:45","slug":"des-donnees-actuelles-et-pertinentes-ainsi-que-des-tableaux-de-bord-adaptables-font-de-magnet-un-acteur-de-premier-plan-en-ce-qui-concerne-la-revolution-de-limt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/des-donnees-actuelles-et-pertinentes-ainsi-que-des-tableaux-de-bord-adaptables-font-de-magnet-un-acteur-de-premier-plan-en-ce-qui-concerne-la-revolution-de-limt\/","title":{"rendered":"Des donn\u00e9es actuelles et pertinentes, ainsi que des tableaux de bord adaptables font de Magnet un acteur de premier plan en ce qui concerne la r\u00e9volution de l\u2019IMT"},"content":{"rendered":"\n

Depuis de nombreuses ann\u00e9es, les informations sur le march\u00e9 du travail (IMT) relevaient en grande partie du domaine exclusif des chercheurs universitaires et des statisticiens du gouvernement. Bien souvent, les \u00e9tudes ax\u00e9es sur l\u2019IMT \u00e9taient synonyme de parcours complexe et imp\u00e9n\u00e9trable, dont les applications pratiques \u00e9taient limit\u00e9es. <\/p>\n\n

C\u2019est d\u00e9sormais de l\u2019histoire ancienne. L\u2019heure est venue de penser \u00e0 l\u2019avenir. <\/p>\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 de nouveaux outils dynamiques fournissant des informations pertinentes et actuelles sur le march\u00e9 du travail sous des formats faciles \u00e0 comprendre et adapt\u00e9s aux chercheurs d\u2019emploi, aux employeurs ou aux d\u00e9veloppeurs \u00e9conomiques, Magnet est l\u2019une des nombreuses organisations qui r\u00e9volutionnent la mani\u00e8re dont l\u2019IMT est partag\u00e9e et utilis\u00e9e.<\/p>\n\n

\u00ab Autrefois, l\u2019IMT figurait dans un rapport statique, ou \u00e9tait t\u00e9l\u00e9charg\u00e9e sur un site Web \u00bb, explique Ron Samson, responsable principal de la recherche et de l\u2019\u00e9valuation chez Magnet. \u00ab Il fallait faire des recherches pour consulter l\u2019information, et cette derni\u00e8re devenait rapidement d\u00e9su\u00e8te et obsol\u00e8te. Aujourd\u2019hui, gr\u00e2ce \u00e0 la technologie et aux diff\u00e9rentes sources que nous pouvons exploiter, nous parvenons \u00e0 obtenir une vision globale de la situation du march\u00e9 du travail, et nous pouvons fournir des outils d\u2019IMT et des tableaux de bord qui sont d\u00e9finis de mani\u00e8re pr\u00e9cise, en fonction des besoins des diff\u00e9rents utilisateurs \u00bb. <\/p>\n\n

\u00c0 l\u2019aide de tableaux de bord adaptables qui pr\u00e9sentent l\u2019IMT la plus \u00e0 jour recherch\u00e9e par une personne donn\u00e9e, Magnet cherche \u00e0 donner aux utilisateurs les moyens de participer \u00e0 l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n\n

\u00ab Nous mettons l\u2019accent sur les donn\u00e9es en temps r\u00e9el \u00bb, explique Ron Samson. \u00ab Nos outils sont mis \u00e0 jour d\u00e8s que la source de donn\u00e9es est actualis\u00e9e. Il s\u2019agit d\u2019un outil interactif, et non pas d\u2019un rapport fig\u00e9 condamn\u00e9 \u00e0 devenir obsol\u00e8te. C\u2019est un outil vivant. Vous pouvez consulter chaque mois les nouvelles donn\u00e9es, ce qui vous permet de disposer en permanence des informations les plus pr\u00e9cises sur la situation actuelle du march\u00e9 du travail. <\/p>\n\n

Utilisation de l\u2019IMT pour aider les chercheurs d\u2019emploi, les employeurs et autres intervenants, \u00e0 prendre de meilleures d\u00e9cisions<\/h2>\n\n

Outre le fait qu\u2019ils soient actuels et pertinents, les tableaux de bord de Magnet relatifs \u00e0 l\u2019IMT sont con\u00e7us de mani\u00e8re \u00e0 ce que chacun puisse acc\u00e9der aux informations dont il a besoin, quel que soit son parcours, ou son niveau d\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n\n

\u00ab Nos tableaux de bord sont dot\u00e9s de filtres simples, ce qui permet de naviguer facilement, sans pour autant devoir \u00eatre un analyste de donn\u00e9es \u00bb, pr\u00e9cise Ron Samson. \u00ab Vous pouvez tout simplement acc\u00e9der aux donn\u00e9es par vous-m\u00eame. Nous recueillons des donn\u00e9es qui seraient d\u2019ordinaire comprises par un analyste, et nous les pr\u00e9sentons de mani\u00e8re simple pour que tout utilisateur puisse les manipuler, suivre les tendances, comprendre les changements et devenir autonome. <\/p>\n\n

Jason Dias, analyste principal de donn\u00e9es chez Magnet, estime que l\u2019IMT est plus qu\u2019un simple outil destin\u00e9 aux chercheurs d\u2019emploi \u00e0 la recherche de leur prochaine opportunit\u00e9. Selon lui, l\u2019IMT peut servir \u00e9galement d\u2019outil permettant de r\u00e9pondre aux questions pertinentes pos\u00e9es par les employeurs, les associations sectorielles et les prestataires de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi. <\/p>\n\n

\u00ab Ils utilisent tous ces donn\u00e9es pour comprendre le type de programmes ou d\u2019opportunit\u00e9s de formation qu\u2019ils devraient mettre en place, ou sur lequel ils devraient se concentrer \u00bb, pr\u00e9cise Jason Dias, \u00ab le type de talents qu\u2019ils devraient recruter \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour \u00e9viter les p\u00e9nuries, ou la mani\u00e8re dont ils devraient se pr\u00e9parer \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles transitions \u00bb.<\/p>\n\n

Propositions de solutions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes au Manitoba<\/h2>\n\n

L\u2019un des projets pour lesquels Magnet met \u00e0 profit sa nouvelle s\u00e9rie d\u2019outils d\u2019IMT est le portail Work in Manitoba<\/a>, une initiative conjointe avec Economic Development Winnipeg, Invest Manitoba et le gouvernement manitobain.<\/p>\n\n

\u00ab Nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure de contribuer \u00e0 leurs efforts \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jason Dias. \u00ab Les entreprises qui essaient de recruter des chauffeurs routiers ou des talents particuliers peuvent utiliser l\u2019IMT pour savoir o\u00f9 se situent les lacunes ou les p\u00e9nuries de comp\u00e9tences dans leur communaut\u00e9 \u00bb. Ces entreprises parviennent ainsi \u00e0 faire le lien et \u00e0 voir s\u2019il existe certaines comp\u00e9tences sur lesquelles elles doivent se concentrer. Elles peuvent ensuite utiliser la plateforme Magnet pour faciliter le processus de recrutement. <\/p>\n\n

\u00ab Ce type de compl\u00e9mentarit\u00e9 en est encore \u00e0 ses d\u00e9buts \u00bb, ajoute Dias, \u00ab mais c\u2019est un exemple de la fa\u00e7on dont la mise \u00e0 disposition de l\u2019IMT en tant qu\u2019outil sur la plateforme Magnet est un atout pour les partenaires qui sont int\u00e9ress\u00e9s par ce type de rapport dynamique \u00bb.<\/p>\n\n

Samson affirme que Magnet dispose encore d\u2019une grande marge de man\u0153uvre pour accro\u00eetre et d\u00e9velopper ses offres d\u2019IMT, en les rendant plus utiles et applicables \u00e0 des publics plus larges.<\/p>\n\n

\u00ab Ces outils sont de plus en plus r\u00e9pandus dans tous les secteurs \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Nous nous effor\u00e7ons de tester ces outils, de les \u00e9valuer et de les adapter, afin de les rendre plus efficaces. Les d\u00e9veloppeurs \u00e9conomiques sont \u00e0 la recherche d\u2019un avantage concurrentiel, de mani\u00e8re \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement de leurs communaut\u00e9s, \u00e0 faire en sorte que les entreprises s\u2019y installent et s\u2019y d\u00e9veloppent, et \u00e0 attirer de nouvelles entreprises dans leurs communaut\u00e9s \u00bb, ajoute-t-il. \u00ab En disposant d\u2019informations de qualit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail, nous pouvons travailler avec les secteurs d\u2019activit\u00e9, les partenaires et les employeurs pour leur donner une bonne vue d\u2019ensemble, et faire en sorte que leur communaut\u00e9 dispose des bons talents et des bonnes comp\u00e9tences, pour les bons postes \u00bb. <\/p>\n\n

Si vous souhaitez en savoir plus sur les solutions IMT propos\u00e9es par Magnet, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer un courriel \u00e0 info@magnet.today<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gr\u00e2ce \u00e0 des tableaux de bord adaptables fournissant des informations actualis\u00e9es sur le march\u00e9 du travail, Magnet permet aux utilisateurs de tout l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre, de s\u2019approprier les informations qui les int\u00e9ressent et dont ils ont besoin.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14760,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2898,149],"tags":[2888,2890,3289],"class_list":["post-14769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chercheurs-demploi","category-employer-fr","tag-demandeur-demploi","tag-employeur","tag-informations-sur-le-marche-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\nComment les tableaux de bord adaptables de Magnet r\u00e9volutionnent l\u2019IMT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Magnet permet 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