{"id":13002,"date":"2022-04-29T14:48:54","date_gmt":"2022-04-29T14:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/?p=13002"},"modified":"2022-05-20T15:51:04","modified_gmt":"2022-05-20T15:51:04","slug":"les-avantages-de-lapprentissage-en-milieu-de-travail-pour-les-employeurs-des-communautes-eloignees-rurales-et-nordiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/les-avantages-de-lapprentissage-en-milieu-de-travail-pour-les-employeurs-des-communautes-eloignees-rurales-et-nordiques\/","title":{"rendered":"Les avantages de l\u2019apprentissage en milieu de travail pour les employeurs des communaut\u00e9s \u00e9loign\u00e9es, rurales et nordiques"},"content":{"rendered":"

Un<\/span> stage d\u2019apprentissage en milieu de travail<\/span><\/a> dans une communaut\u00e9 rurale, \u00e9loign\u00e9e ou nordique offre \u00e0 l\u2019employeur et \u00e0 l\u2019employ\u00e9 l\u2019occasion \u00ab d\u2019essayer sans engagement \u00bb, selon un expert albertain des questions de d\u00e9veloppement rural.<\/span><\/p>\n

\u00ab Un grand nombre de jeunes citadins aimeraient avoir l\u2019occasion de travailler dans une petite communaut\u00e9, surtout lorsqu\u2019ils mettent au point le projet de fonder une famille \u00bb, affirme Dee Ann Benard, directrice g\u00e9n\u00e9rale <\/span>Rural Development Network<\/span><\/a>. \u00ab Cependant, ils ne savent pas \u00e0 quoi ressemblera le travail dans une petite communaut\u00e9 \u00bb.<\/span><\/p>\n

Mme Benard \u00e9tait l\u2019une des trois pan\u00e9listes du webinaire de Magnet,<\/span> intitul\u00e9 Apprentissage en milieu de travail dans les communaut\u00e9s rurales, \u00e9loign\u00e9es et nordiques<\/i><\/b>. Elle \u00e9tait accompagn\u00e9e de Michele Geres, directrice des programmes \u00e0 la <\/span>Chambre de commerce de la Saskatchewan<\/span><\/a>, et de Steve Higham, charg\u00e9 senior de la recherche et du d\u00e9veloppement \u00e0 la<\/span> Table ronde des affaires + de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.<\/span><\/a>. Le webinaire \u00e9tait anim\u00e9 par Luke Nixon-Janssen, directeur du marketing et du d\u00e9veloppement commercial chez Magnet.<\/span><\/p>\n

Dans de nombreuses communaut\u00e9s rurales, \u00e9loign\u00e9es et nordiques du Canada, les employeurs locaux luttent \u00e0 remplacer les personnes qui quittent la maison \u00e0 la recherche de possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation et d\u2019emploi dans les grands centres urbains.<\/span><\/p>\n

\u00ab Partout, les employeurs ont de la difficult\u00e9 \u00e0 attirer les talents et \u00e0 trouver les travailleurs qualifi\u00e9s dont ils ont besoin, et ce probl\u00e8me est exacerb\u00e9 dans les communaut\u00e9s rurales, \u00e9tant donn\u00e9 la population moins nombreuse \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Higham. \u00ab Il est d\u2019autant plus difficile d\u2019acc\u00e9der \u00e0 ces bassins de talents et d\u2019amener les gens \u00e0 s\u2019installer dans la communaut\u00e9. \u00bb<\/span><\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019apprentissage en milieu de travail (AMT), les employeurs des petites communaut\u00e9s peuvent offrir aux employ\u00e9s potentiels la possibilit\u00e9 de vivre et de travailler en milieu rural, mais sans avoir \u00e0 prendre l\u2019engagement de d\u00e9m\u00e9nager de fa\u00e7on permanente et de changer leur vie.<\/span><\/p>\n

\u00ab L\u2019apprentissage en milieu de travail vous donne la chance de leur offrir un emploi \u00bb, a dit Mme Benard. \u00ab Ils peuvent accepter, et vous avez tous deux la possibilit\u00e9 d\u2019essayer sans engagement. Si tout va bien, cet employ\u00e9 pourrait devenir permanent et d\u00e9m\u00e9nager dans votre communaut\u00e9 avec sa famille. \u00bb<\/span><\/p>\n

En offrant des stages d\u2019apprentissage en milieu de travail, les employeurs peuvent provoquer le bouche-\u00e0-oreille parmi les \u00e9tudiants et \u00e9largir encore leur vivier de talents potentiels.<\/span><\/p>\n

\u00ab Si votre organisation a la r\u00e9putation d\u2019offrir des occasions d\u2019apprentissage en milieu de travail, les \u00e9tudiants en entendront parler et voudront travailler pour vous \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Geres. \u00ab \u00c0 mon avis, vous verrez votre entreprise cro\u00eetre. \u00bb<\/span><\/p>\n

Mme Benard a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019elle a pu observer la mani\u00e8re dont les stagiaires am\u00e8nent \u00ab de nouvelles id\u00e9es et fa\u00e7ons de penser \u00bb dans l\u2019entreprise ou l\u2019organisation qu\u2019ils rejoignent.<\/span><\/p>\n

\u00ab \u00c0 un moment donn\u00e9, notre organisation \u00e9prouvait de grandes difficult\u00e9s \u00bb, a-t-elle dit. \u00ab Nous n\u2019avions plus que quelques employ\u00e9s. Nous avons recrut\u00e9 des b\u00e9n\u00e9voles dans le cadre d\u2019occasions d\u2019apprentissage en milieu de travail. Ils m\u2019ont vraiment redonn\u00e9 de l\u2019\u00e9nergie, et maintenant nous sommes une \u00e9quipe de 35 personnes. \u00bb<\/span><\/p>\n

Bien que certains employeurs puissent \u00eatre m\u00e9fiants vis-\u00e0-vis des efforts n\u00e9cessaires pour organiser et superviser une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage en milieu de travail enrichissante, Mme Benard affirme que la plupart de ceux qui vont jusqu\u2019au bout d\u00e9couvrent rapidement \u00e0 quel point l\u2019occasion est pr\u00e9cieuse.<\/span><\/p>\n

\u00ab Presque tous ceux qui prennent le temps de se plonger dans l\u2019apprentissage en milieu de travail recommencent \u00bb, a-t-elle dit. \u00ab Ils prennent conscience que le temps qu\u2019ils ont investi en valait la peine et qu\u2019ils ont obtenu d\u2019excellents r\u00e9sultats. \u00bb<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Regardez l\u2019enregistrement du webinaire :<\/span><\/p>\n