{"id":11871,"date":"2021-04-22T20:20:20","date_gmt":"2021-04-22T20:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/comprendre-leffet-de-halo-comment-composer-avec-ce-prejuge-potentiel-en-entrevue\/"},"modified":"2021-07-27T19:51:30","modified_gmt":"2021-07-27T19:51:30","slug":"comprendre-leffet-de-halo-comment-composer-avec-ce-prejuge-potentiel-en-entrevue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/comprendre-leffet-de-halo-comment-composer-avec-ce-prejuge-potentiel-en-entrevue\/","title":{"rendered":"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue."},"content":{"rendered":"

par Joanna Samuels<\/p>\n

Republi\u00e9 avec la permission du magazine abilities<\/a>.<\/em><\/p>\n

D\u2019innombrables chercheurs d\u2019emploi avec lesquels j\u2019ai travaill\u00e9 au fil des ans se sont fait dire par des employeurs potentiels qu\u2019ils \u00ab n\u2019\u00e9taient pas un bon match \u00bb. Je crois qu\u2019il est important de s\u2019attarder \u00e0 cette r\u00e9ponse et de se pencher sur l\u2019effet de halo, un ph\u00e9nom\u00e8ne psychologique identifi\u00e9 par le psychologue Edward Thorndike en 1920. Selon la th\u00e9orie, les gens qui nous ressemblent et \u00e0 qui nous croyons plaire ont tendance \u00e0 nous plaire davantage.<\/p>\n

En 2019, la sp\u00e9cialiste de la r\u00e9adaptation psychosociale Kendra Cherry a expliqu\u00e9 ce comportement comme suit : \u00ab \u00c0 tort ou \u00e0 raison, nous sommes g\u00e9n\u00e9tiquement programm\u00e9s pour valoriser la similitude et craindre la diff\u00e9rence ou l\u2019inconnu, de sorte que nous avons un parti pris inconscient pour les candidats qui nous rappellent d\u2019autres personnes avec lesquelles nous avons eu des exp\u00e9riences positives. Ensuite, une fois que nous avons d\u00e9cid\u00e9 que quelqu\u2019un nous pla\u00eet, nos cerveaux commencent \u00e0 chercher des raisons de continuer \u00e0 les appr\u00e9cier \u2013 et nous pouvons ainsi voir la personne comme un ange qui ne peut rien faire de mal! \u00bb<\/p>\n

Cet effet de halo peut intervenir dans le processus d\u2019entretien d\u2019embauche. Les gens embauchent les personnes qui leur plaisent, et parfois, cela vient \u00e9clipser le fait que ces personnes ne poss\u00e8dent pas les comp\u00e9tences requises pour le poste, explique Kendra Cherry, en ajoutant que les gens sont rarement conscients du ph\u00e9nom\u00e8ne. Madame Cherry nous pr\u00e9vient qu\u2019il est important de comprendre cet \u00e9tat psychologique, mais avec ce b\u00e9mol : vous ne pouvez pas le contr\u00f4ler chez les autres ni contr\u00f4ler le r\u00e9sultat d\u2019une entrevue.<\/p>\n

Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur. Elle offre ses suggestions ci-dessous.<\/p>\n

Soyez conscients de vos pr\u00e9jug\u00e9s<\/strong><\/h5>\n

La premi\u00e8re \u00e9tape pour mettre un terme \u00e0 l\u2019effet de halo est de chercher \u00e0 l\u2019\u00e9liminer chez soi-m\u00eame. Soyez conscient de quand vous jugez une personne sans raison, ou de quand vous d\u00e9cidez que quelqu\u2019un ne vous pla\u00eet pas sans le conna\u00eetre. Lorsque vous vous pr\u00e9sentez \u00e0 un entretien d\u2019embauche, soyez ouvert \u00e0 rencontrer de nouvelles personnes et \u00e0 apprendre d\u2019elles. Ne jugez les pas personnes qui dirigent l\u2019entrevue, tout comme vous ne voulez pas qu\u2019elles vous jugent sans vous conna\u00eetre.<\/p>\n

Pratiquez-vous et pr\u00e9parez-vous<\/strong><\/h5>\n

Vous pouvez aussi consciemment essayer de reproduire l\u2019effet de halo lors d\u2019une entrevue. Avant l\u2019entretien, pratiquez des sc\u00e9narios d\u2019entrevue et demandez \u00e0 votre coach professionnel ou \u00e0 quelqu\u2019un que vous connaissez bien quelles sont leurs premi\u00e8res impressions de vous. Pensez \u00e0 leurs r\u00e9ponses et tirez-en des apprentissages, puis songez \u00e0 comment vous pouvez am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences et votre pr\u00e9sentation. Il est important que vous soyez vous-m\u00eame, mais cela ne vous emp\u00eache pas d\u2019apprendre diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de vous pr\u00e9senter en entrevue. Par exemple, maintenir le contact visuel, vous v\u00eatir de fa\u00e7on professionnelle, \u00eatre propre et ne pas porter de parfum sont des facteurs qui peuvent faire une diff\u00e9rence aupr\u00e8s de la personne qui vous passe en entrevue.<\/p>\n

Souriez<\/strong><\/h5>\n

Un sourire peut influencer l\u2019effet de halo, tant et aussi longtemps qu\u2019il est sinc\u00e8re, et pas forc\u00e9. Une attitude joyeuse peut donner une impression de gentillesse, d\u2019empathie et d\u2019enthousiasme pour le poste. Des \u00e9tudes ont d\u00e9montr\u00e9 que lorsque vous souriez, vous produisez un ph\u00e9nom\u00e8ne de cause \u00e0 effet positif : l\u2019autre personne se met \u00e0 sourire aussi! Une personne qui sourit a tendance \u00e0 plaire aux autres, tant que le sourire est r\u00e9el et sinc\u00e8re. \u00c9vitez les sourires forc\u00e9s du type \u00ab Joker \u00bb, car vous donnerez l\u2019impression d\u2019\u00eatre inauthentique et peu sympathique.<\/p>\n

Communiquez<\/strong><\/h5>\n

En communiquant vos comp\u00e9tences, votre exp\u00e9rience et votre enthousiasme pour l\u2019emploi de fa\u00e7on claire et concise, vous pouvez amplifier l\u2019effet de halo. Avoir l\u2019air honn\u00eate et authentique aide \u00e0 cr\u00e9er une bonne impression. Encore une fois, vous devriez vous pr\u00e9parer et vous pratiquer avec un coach professionnel ou quelqu\u2019un qui vous conna\u00eet. \u00c9vitez la n\u00e9gativit\u00e9. Durant l\u2019entrevue, soyez positif et \u00e9coutez plus que vous ne parlez. Communiquez vos habilet\u00e9s et votre exp\u00e9rience en toute confiance \u00e0 votre interlocuteur.<\/p>\n

Remarquez votre langage non verbal<\/strong><\/h5>\n

Il est important de comprendre qu\u2019une grande partie de notre communication se fait de fa\u00e7on non verbale. Chaque jour, nous r\u00e9pondons \u00e0 des milliers de signaux et de comportements non verbaux, comme la posture, les expressions faciales, le regard, les gestes et le ton. De notre poign\u00e9e de main \u00e0 notre coiffure, les d\u00e9tails non verbaux r\u00e9v\u00e8lent qui nous sommes et influencent la fa\u00e7on dont nous nous identifions aux autres<\/a>.<\/p>\n

Lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, par exemple, l\u2019intervieweur vous observera et analysera entre autres vos mouvements, votre ton et votre contact visuel. Les signes non verbaux r\u00e9v\u00e8lent beaucoup plus d\u2019information que vous le croyez.<\/p>\n

Ne faites pas semblant<\/strong><\/h5>\n

Il est primordial de comprendre que l\u2019effet de halo ne doit pas \u00eatre utilis\u00e9 pour essayer de plaire aux gens. Vous ne contr\u00f4lez pas si vous plaisez \u00e0 quelqu\u2019un ou non! Soyez vous-m\u00eame. Soyez authentique. Le processus d\u2019entrevue et d\u2019embauche comporte de nombreuses facettes, et l\u2019effet de halo n\u2019en est qu\u2019une parmi tant d\u2019autres. Faites de votre mieux, et l\u2019offre arrivera d\u2019elle-m\u00eame.<\/p>\n

Et finalement…<\/strong><\/h5>\n

Le processus de recherche d\u2019emploi et d\u2019entrevue peut \u00eatre compliqu\u00e9 et difficile. Il se passe beaucoup de choses en m\u00eame temps, de la communication non verbale aux r\u00e9ponses aux questions en passant par l\u2019information sur le r\u00f4le et sur l\u2019entreprise, vos observations de l\u2019intervieweur et votre propre niveau de confiance, pour ne mentionner que celles-l\u00e0. Conseils judicieux :<\/p>\n

    \n
  • Soyez vous-m\u00eame.<\/li>\n
  • Faites de votre mieux.<\/li>\n
  • Pr\u00e9parez-vous et pratiquez-vous autant que possible avant l\u2019entrevue.<\/li>\n
  • Faites toujours un retour sur votre exp\u00e9rience afin de pouvoir am\u00e9liorer votre fa\u00e7on de vous pr\u00e9senter.<\/li>\n<\/ul>\n

    Et avec un peu de chance et l\u2019effet de halo de votre c\u00f4t\u00e9, vous recevrez l\u2019offre d\u2019emploi tant attendue!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Un ph\u00e9nom\u00e8ne psychologique que les chercheurs d\u2019emploi peuvent utiliser \u00e0 leur avantage.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":11846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[151,150],"tags":[2917,2918],"class_list":["post-11871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr","category-job-seeker-fr-2","tag-chercheurs-demploi","tag-employeurs"],"acf":[],"yoast_head":"\nComprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue. - Magnet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue. - Magnet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magnet\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/MagnetCanada\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-22T20:20:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-27T19:51:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ravi Singh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@MagnetCanada\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@MagnetCanada\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ravi Singh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ravi Singh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/00d628e422729d39ac951dd9983ecaed\"},\"headline\":\"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue.\",\"datePublished\":\"2021-04-22T20:20:20+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-27T19:51:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/\"},\"wordCount\":1104,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg\",\"keywords\":[\"Chercheurs d\u2019emploi\",\"Employeurs\"],\"articleSection\":[\"Blog\",\"Job seeker\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/\",\"name\":\"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue. - Magnet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-04-22T20:20:20+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-27T19:51:30+00:00\",\"description\":\"Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Businesswoman Interviewing Male Job Candidate In Seating Area Of Modern Office\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/understanding-the-halo-effect\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/\",\"name\":\"Magnet\",\"description\":\"A Centre of Innovation Focused on the Future of Work\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#organization\",\"name\":\"Magnet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/cropped-magnet-icon-rgb.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/cropped-magnet-icon-rgb.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Magnet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/MagnetCanada\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/MagnetCanada\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/magnetcanada\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/00d628e422729d39ac951dd9983ecaed\",\"name\":\"Ravi Singh\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3cf96f72dcde8ec8393388d0044fa897bbc833d635492d23ebc8a37c2ff3f870?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3cf96f72dcde8ec8393388d0044fa897bbc833d635492d23ebc8a37c2ff3f870?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3cf96f72dcde8ec8393388d0044fa897bbc833d635492d23ebc8a37c2ff3f870?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ravi Singh\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/magnetnetwork.ca\\\/fr\\\/author\\\/ravi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue. - Magnet","description":"Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue. - Magnet","og_description":"Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur.","og_url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/","og_site_name":"Magnet","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/MagnetCanada\/","article_published_time":"2021-04-22T20:20:20+00:00","article_modified_time":"2021-07-27T19:51:30+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ravi Singh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@MagnetCanada","twitter_site":"@MagnetCanada","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Ravi Singh","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/"},"author":{"name":"Ravi Singh","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#\/schema\/person\/00d628e422729d39ac951dd9983ecaed"},"headline":"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue.","datePublished":"2021-04-22T20:20:20+00:00","dateModified":"2021-07-27T19:51:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/"},"wordCount":1104,"publisher":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg","keywords":["Chercheurs d\u2019emploi","Employeurs"],"articleSection":["Blog","Job seeker"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/","url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/","name":"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue. - Magnet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg","datePublished":"2021-04-22T20:20:20+00:00","dateModified":"2021-07-27T19:51:30+00:00","description":"Vous ne pourrez pas \u00e9liminer l\u2019intervention de l\u2019effet de halo dans les entretiens d\u2019embauche, mais, selon la neuropsychologue Cristina Marti\u0301nez de Toda, les chercheurs d\u2019emploi peuvent apprendre \u00e0 l\u2019utiliser en leur faveur.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#primaryimage","url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/AdobeStock_281053200-scaled.jpeg","width":1920,"height":1280,"caption":"Businesswoman Interviewing Male Job Candidate In Seating Area Of Modern Office"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/understanding-the-halo-effect\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comprendre \u00ab l\u2019effet de halo \u00bb : comment composer avec ce pr\u00e9jug\u00e9 potentiel en entrevue."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#website","url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/","name":"Magnet","description":"A Centre of Innovation Focused on the Future of Work","publisher":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#organization","name":"Magnet","url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-magnet-icon-rgb.png","contentUrl":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-magnet-icon-rgb.png","width":512,"height":512,"caption":"Magnet"},"image":{"@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/MagnetCanada\/","https:\/\/x.com\/MagnetCanada","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/magnetcanada"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/#\/schema\/person\/00d628e422729d39ac951dd9983ecaed","name":"Ravi Singh","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3cf96f72dcde8ec8393388d0044fa897bbc833d635492d23ebc8a37c2ff3f870?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3cf96f72dcde8ec8393388d0044fa897bbc833d635492d23ebc8a37c2ff3f870?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3cf96f72dcde8ec8393388d0044fa897bbc833d635492d23ebc8a37c2ff3f870?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ravi Singh"},"url":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/author\/ravi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11872,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11871\/revisions\/11872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magnetnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}