Work in Manitoba

« Work in Manitoba » est un pôle numérique qui fait le lien entre les chercheurs d’emploi et les employeurs du Manitoba.

À propos

« Work in Manitoba » est un pôle numérique qui fait le lien entre les chercheurs d’emploi et les employeurs du Manitoba. Les chercheurs d’emploi peuvent s’impliquer dans le projet par le biais de différents points d’entrée (les chercheurs d’emploi internationaux et nationaux disposent chacun d’un portail dédié). Quel que soit leur point d’entrée, les chercheurs d’emploi peuvent consulter les ressources et les offres d’emploi des employeurs de tout le Manitoba, ainsi que des informations provenant d’autres partenaires qui proposent des opportunités dans la province.

Administré et dirigé par Economic Development Winnipeg (EDW) et soutenu par Magnet, le programme « Work in Manitoba » permettra de :

Stimuler la croissance économique grâce à des outils de jumelage emploi- travailleur automatique, aidant les employeurs à trouver les chercheurs d’emploi dont ils ont besoin
Contribuer à la collecte de données sur les exigences des employeurs et les compétences des chercheurs d’emploi, afin de mieux orienter l’élaboration des politiques et la prise de décision économique

Solution

Magnet soutient le projet « Work in Manitoba » en fournissant :

Des communautés désignées pour les employeurs manitobains, les chercheurs d’emploi de la région, et les chercheurs d’emploi internationaux
Des rapports sur les tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par le biais des tableaux de bord d’information communautaire de Magnet
Des informations sur le marché du travail pour que les partenaires sectoriels et communautaires soient au courant des données récentes
Un flux d’offres d’emploi pour les prestataires de services de première ligne des services d’aide à l’emploi du Manitoba
Des outils de communication ciblés permettant à EDW de promouvoir de nouvelles opportunités auprès des chercheurs d’emploi et des employeurs.

Orientation stratégique/impact

Au Manitoba, un grand nombre d’emplois ne sont pas pourvus en raison de la pénurie de main-d’œuvre, ce qui prive les entreprises manitobaines des talents et de la main-d’œuvre dont elles ont besoin pour se développer.

Lorsque les employeurs essaient de recruter, ils sont submergés par une multitude de sources de talents. En effet, les agences pour l’emploi, les établissements d’enseignement supérieur et les partenaires communautaires sont les éléments distincts d’un écosystème fragmenté, ce qui empêche les entreprises de repérer les talents, et de répondre aux besoins du marché de l’emploi.

L’infrastructure numérique de Magnet a été conçue pour favoriser la collaboration et promouvoir des objectifs communs, plutôt que de rivaliser avec les parties prenantes existantes. Cette approche constitue un moyen de lier les efforts en cours, afin de promouvoir les possibilités d’emploi au Manitoba. Les capacités supplémentaires de Magnet enrichissent ces efforts en permettant la collecte de données stratégiques et l’établissement de rapports, afin de contribuer à l’élaboration des politiques et des programmes futurs.

Le programme « Work in Manitoba » est un exemple de l’engagement et de la capacité de Magnet à fournir des solutions technologiques qui relient les parties prenantes d’une région, dans le but d’améliorer les résultats du marché de l’emploi. Dans le cas de « Work in Manitoba », les organisations desservant différentes communautés sont munies de leur propre portail où les utilisateurs peuvent accéder à la plateforme Magnet. Ces points d’entrée sont reliés par un réseau qui permet aux différents partenaires de publier des offres d’emploi, ainsi que des notifications d’événements et des informations sur les programmes qui peuvent être consultées par les chercheurs d’emploi dans l’ensemble des communautés reliées.

La technologie de Magnet a joué un rôle essentiel pour surmonter la fragmentation entre les parties prenantes du système d’emploi du Manitoba, et a renforcé la visibilité des informations clés pour faire avancer les priorités économiques régionales.